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March 28 2024

    Detalles de Empleo

Oferta de empleo: Analista Convenios de Honorarios:Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile

La descripción del trabajo.:

Ofertas de Empleo

Analista Convenios de Honorarios

Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile

Educación / Capacitación

Analista

Vacantes: 1

Publicado: 15/07/2020

Finaliza: 22/07/2020

se recluta a una persona que pueda apoyar en la elaboración de convenios de honorarios en la plataforma Honorarios de la Universidad de Chile. Así también apoyar en el control de la ejecución de los mismos.

Funciones Específicas del cargo:
o Recopilar y revisar documentación del prestador requerida para la tramitación del convenio.
o Elaborar convenios de honorarios.
o Coordinar la firma del convenio por parte del prestador.
o Cargar convenios y gestionar la aprobación de los mismos en el paso 2 del sistema interno Sigma.
o Realizar Certificados de Competencia y de Expertise
o Enviar documentación relativa a los convenios para la firma de los Directores.
o Apoyar en la actualización de los registros en la planilla de control.
o Entrega de documentación a RRHH.

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Detalle Oferta:

Área de desempeño:

Administración

Región:

Metropolitana de Santiago

Lugar del puesto

Diagonal Paraguay 205

Dirección:

Diagonal Paraguay 205, Metropolitana de Santiago

Duración Contrato:

Convenio de honorarios para reemplazo postnatal

Jornada

Media Jornada

Comentarios Salario:

RENTA BRUTA

Requisitos

Requisitos Minimos:

Carrera: Secretariado o Técnico en Administración de Empresas o a fines
Curso de Especialización: Idealmente manejo en sistema Honorarios de la Universidad

Experiencia Laboral:
a. Experiencia en la confección de convenios de honorarios
b. Experiencia en gestión de la documentación
c. Capacidad de autoadministración de los tiempos
d. Capacidad para relacionarse con diversas unidades.
Idioma: Español

Por el momento y mientras persistan las medidas sanitarias, el trabajo será en modalidad remota aunque el cargo es esencialmente presencial.

Reemplazo post natal.

Habilidades requeridas:
o Motivación y proactividad para el desempeño del cargo
o Capacidad de Organización
o Alta responsabilidad
o Capacidad para resolver conflictos y trabajar bajo presión
o Manejo de Microsoft Word y Excel, Drive y planillas compartidas
o Compromiso ético

Deseables:
o Disposición para aprender permanentemente

Competencias o Habilidades:
Aprendizaje
Capacidad de análisis
Cumplimiento de normas
Flexibilidad
Habilidades interpersonales
Orden y Calidad
Orientación al usuario
Solución de problemas
Trabajo en equipo

Experiencia Mínima:

1 año

Estudios mínimos:

Técnico profesional superior

Situación Académica:

Graduado

Habilidades:

Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
¿Ha tenido experiencia en el uso de la plataforma Honorarios de la Universidad de Chile?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

Pregunta 2:
¿Cuál es su principal motivación para postular a este cargo?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

Pregunta 3:
¿Cuál es su pretensión de renta, asumiendo que es dedicación media jornada?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.

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Competencia/cualificación:

Categorí­a del Empleo:  [ Ver todos   ]
Requerimientos de Idioma:
Tipo de Empleo:
Sueldo: No especificado
Titulación: Sin especificar
Experiencia: No especificado
Localización del Empleo: Metropolitana de Santiago, Otro
Tipo de empresa Empleador
Día de envío: 2024/03/19 / Viewed 1300 times
Información de Contacto
Empresa: Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile


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