Detalles de Empleo |
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Oferta de empleo: Analista Convenios de Honorarios:Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de ChileLa descripción del trabajo.:Ofertas de Empleo Analista Convenios de HonorariosFacultad de Economía y Negocios de la Universidad de ChileEducación / CapacitaciónAnalistaVacantes: 1Publicado: 15/07/2020Finaliza: 22/07/2020se recluta a una persona que pueda apoyar en la elaboración de convenios de honorarios en la plataforma Honorarios de la Universidad de Chile. Así también apoyar en el control de la ejecución de los mismos.Funciones Específicas del cargo: o Recopilar y revisar documentación del prestador requerida para la tramitación del convenio. o Elaborar convenios de honorarios. o Coordinar la firma del convenio por parte del prestador. o Cargar convenios y gestionar la aprobación de los mismos en el paso 2 del sistema interno Sigma. o Realizar Certificados de Competencia y de Expertise o Enviar documentación relativa a los convenios para la firma de los Directores. o Apoyar en la actualización de los registros en la planilla de control. o Entrega de documentación a RRHH. Postular ahora Detalle Oferta:Área de desempeño:Administración Región: Metropolitana de Santiago Lugar del puesto Diagonal Paraguay 205 Dirección: Diagonal Paraguay 205, Metropolitana de Santiago Duración Contrato: Convenio de honorarios para reemplazo postnatal Jornada Media Jornada Comentarios Salario: RENTA BRUTA RequisitosRequisitos Minimos:Carrera: Secretariado o Técnico en Administración de Empresas o a fines Curso de Especialización: Idealmente manejo en sistema Honorarios de la Universidad Experiencia Laboral: a. Experiencia en la confección de convenios de honorarios b. Experiencia en gestión de la documentación c. Capacidad de autoadministración de los tiempos d. Capacidad para relacionarse con diversas unidades. Idioma: Español Por el momento y mientras persistan las medidas sanitarias, el trabajo será en modalidad remota aunque el cargo es esencialmente presencial. Reemplazo post natal. Habilidades requeridas: o Motivación y proactividad para el desempeño del cargo o Capacidad de Organización o Alta responsabilidad o Capacidad para resolver conflictos y trabajar bajo presión o Manejo de Microsoft Word y Excel, Drive y planillas compartidas o Compromiso ético Deseables: o Disposición para aprender permanentemente Competencias o Habilidades: Aprendizaje Capacidad de análisis Cumplimiento de normas Flexibilidad Habilidades interpersonales Orden y Calidad Orientación al usuario Solución de problemas Trabajo en equipo Experiencia Mínima: 1 año Estudios mínimos: Técnico profesional superior Situación Académica: Graduado Habilidades: Carrera: PreguntasPregunta 1:¿Ha tenido experiencia en el uso de la plataforma Honorarios de la Universidad de Chile? Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta. Pregunta 2: ¿Cuál es su principal motivación para postular a este cargo? Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta. Pregunta 3: ¿Cuál es su pretensión de renta, asumiendo que es dedicación media jornada? Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta. Postular ahora Competencia/cualificación:
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